2012年职称初评评审后续工作安排
各初评组：
初评评审已经基本结束，现将后续工作安排通知如下：
1、请于2011年6月4日前将初评上报材料报送人事处师资科，具体材料如下：
（1）初评汇总表（初评组组长签字并加盖单位公章）（书面及电子版）；业绩统计汇总表（书面及电子版）
（2）初评通过人员的所有申报材料，包括申请表、简表（书面及电子版）、教学业绩确认表、资格审查表、业绩统计表及科研、论文、获奖等证明材料1套；（其中申请表、简表、教学业绩确认表、资格审查表、业绩统计表不要装订到附件材料中）
（3）教授会议所有候选人排序结果（加盖单位公章）；
（4）初评通过人员材料集中公示的时间、地点（加盖单位公章）；
（5）初评组及教授会议成员名单（加盖单位公章）。
2、初评通过人员材料公示
各初评组应将所有通过人员的评审材料集中公示（其中海外学习工作经历单独公示），并将公示的时间、地点上报人事处，初评通过名单可通过校园网或橱窗进行公示，学校将组织集中核查。
各公示期内如有异议，均可书面向校职称评审委员会反映问题，联系人：丁晓华，贾增科联系电话：6107。
凡出现抄袭剽窃、伪造数据、篡改造假、提供虚假材料等学术不端行为的，将实行一票否决制，取消评审资格，评审通过者予以撤消。
3、资格审查
学校于6月4日至6日集中组织资格审查工作。
4、同行专家评审（6.6-6.24）
（1）初评通过人员应填写《专家鉴定意见表》基本信息栏，共准备正高5份，副高3份，
（2）正高职初评通过者应提供5篇代表作全文材料，副高职初评通者应提供3篇代表作全文材料，共准备正高5份，副高3份。
（3）正高职材料由人事处统一送外评审，每人需交纳1550元专家评审费，由初评组收齐后与每人5套材料一并于6月4日之前交人事处师资科。
（4）申请副高职的材料由人事处委托院（系）送审，聘请3位与北航水平相当不同高校具有正高职的在职同行专家评审。
（5）副高职同行专家鉴定评审结果请于6月20日前报人事处师资科。
人事处师资科
2012年6月1日
EN
