（通讯员：李灿）2025年3月5日下午，航空学院在J3-210教室召开2025年度工作大会暨新一届工会委员换届选举会议。学院围绕重点工作谋篇布局，凝聚发展共识。会议议程紧凑、内容务实，涵盖全面从严治党精神传达、年度工作部署、工会换届选举、保密与安全管理培训，为新一年学院高质量发展擘画了清晰路径。全体院领导、全院教师共计130余人参加了会议。会议由学院党委书记董雷霆主持。

董雷霆书记首先传达了学校全面从严治党和警示教育大会精神，进一步宣贯了年度教师招聘、全员合同制相关工作要点，强调结合学院2025-2030年核岗定编情况，继续加大高层次人才引进和海外专项申报力度，以学科方向为牵引、精准引才，通过“团队引进”与“独立PI”两种模式提升师资队伍质量。全员合同制也是进一步提升教师分系列发展的重要举措之一。董雷霆强调，以党建引领学院高质量发展，坚持服务国家航空航天战略需求，从师资队伍建设、人才培养、科技创新多个方面高质量完成学院重点工作。

院长潘翀传达学校2025年度工作要点，提出学院教学科研团队成立及考核要求，将团队分为重大需求类团队和基础前沿类团队，实行“双轨考核、资源聚焦”机制。同时将深化国际合作，加速全球学术网络构建，全力支撑“双一流”学科攻坚与拔尖创新人才培养。

研究生教学副院长邵丽华解读学院硕士指标分配方案调整案征求意见稿，明确以“立德树人、服务国家战略”为核心，优化指标分配机制，严控培养质量。修订方案旨在通过资源精准配置、质量全程管控，推动研究生培养与航空航天重大需求深度衔接，助力“双一流”学科建设。

科研副院长周尧明解读学院科研经费收费等征求意见稿，2025年起实施分级收费制度，强化科研经费规范化管理。周尧明强调，新标准设置“过渡期”缓冲，要求各单位加强宣贯，通过弹性费率机制激发科研活力，同时以“备案制”压实监管责任，确保经费使用合规高效，为重大科研攻关提供制度保障。

会议现场，行政副院长彭博主持学院与各所系签署消防安全协议、实验室安全协议。彭博强调安全是发展的基石，明确安全责任“一票否决”制，要求各所系及实验室严格遵守学校规章制度，定期开展培训和自查，全院将全方位营造安全生产文化，构建“人人有责、层层落实”的安全管理体系，为学院发展保驾护航。

工会主席高振勋主持召开新一届工会委员换届选举大会。会议严格遵循民主程序，审议并通过了《航空学院工会委员会换届选举办法》及上一届工会工作报告。经全体教师无记名投票，选举产生了新一届工会委员。高振勋在总结中强调，工会组织是学院发展的重要支撑力量，新一届委员会需以“教职工满意”为标尺，创新服务形式，为学院营造和谐奋进的干事氛围。

（审核人：彭博、董雷霆）